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Reflexion und Klärung

Geleitet und durch angemessenes Werkzeug motiviert, reflektieren Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen ihr Verhalten zu reflektieren und in Beziehung zum Kontext, zum praktischen Wirken oder gesteckten Zielen zu stellen.

 

Supervisionen ermöglichen …

 

… Strategien zur eigenen Reflexion zu erwerben.

… andere Perspektiven einzunehmen und wertzuschätzen.

… den Wechsel von Irritation zu Interesse.

… das eigene Wirken im Kontext zu betrachten.

… Wege für Veränderungen festzulegen.

… Dynamiken zu erkennen

… Selbstwirksamkeit zu erhöhen.

… brachliegende Potentiale zu aktivieren.

… Vertrauen in Prozesse zu steigern.

… lösen von Vorstellungen, Mustern, Werten.

mg